¿Currículum con foto o sin foto?
Equipo de CVclick · Actualizado el
En España poner foto en el currículum es habitual, pero no obligatorio: si la pones, que sea profesional, de cara y con fondo neutro. Si te presentas a empresas de Reino Unido, Irlanda o Estados Unidos, mejor sin foto, porque allí se evita para prevenir la discriminación en la selección.
España y el resto de países
- España, Francia, Alemania, Italia y gran parte de Latinoamérica: la foto es habitual, sobre todo en puestos de cara al público.
- Reino Unido, Irlanda, Estados Unidos y Canadá: lo normal es no ponerla; muchas empresas prefieren no recibir fotos.
- Multinacionales o puestos en inglés: en caso de duda, sin foto.
Si la oferta dice expresamente «CV sin foto», hazle caso. Y si pide foto, inclúyela aunque no sea tu costumbre.
Cómo debe ser la foto
- Reciente, de cara o ligeramente girada, de hombros hacia arriba.
- Fondo liso y claro, buena luz natural, sin filtros.
- Ropa como la que llevarías a una entrevista para ese puesto.
- Nada de recortes de fotos de fiestas, gafas de sol o selfis con el brazo estirado.
En CVclick puedes añadir la foto una vez y activarla o desactivarla en cada currículum. Al subirla le quitamos los datos ocultos del archivo, como la ubicación GPS del móvil.
La foto y los programas de selección (ATS)
Los programas que leen currículums (ATS) trabajan con el texto: la foto no les ayuda ni les estorba, siempre que el resto del documento sea texto real y no una imagen. Lo que sí da problemas es un PDF hecho a partir de una foto o un escaneo.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio poner foto en el currículum en España?
No. Es habitual, pero ninguna ley lo exige: no ponerla no debería perjudicar tu candidatura.
¿Pueden discriminarme por la foto?
No deberían: la ley prohíbe discriminar en el acceso al empleo por sexo, origen, edad u otras circunstancias personales. Si te preocupa, envía el CV sin foto.