Comprobador de CV gratis

¿Tu CV pasa los filtros? Compruébalo gratis en 10 segundos

Sube tu currículum en PDF o Word y te decimos qué puede impedir que un programa de selección (ATS) o una persona de RR. HH. lo lea bien, con un consejo concreto para cada punto. Sin registrarte.

PDF o Word (.docx) · máximo 5 MB

Tu archivo se analiza al momento y no se guarda: ni el documento, ni su texto, ni el resultado. Más detalles en la política de privacidad.

Qué revisamos

Son reglas fijas, las mismas para todos los CV, sin inteligencia artificial. No sustituyen a leerlo con calma, pero detectan los fallos que más a menudo hacen que un currículum se lea mal.

Texto legible
Si el PDF es una imagen o un escaneo, un ATS no puede leer nada.
Contacto
Correo y teléfono presentes, y un correo con aspecto profesional.
Apartados
Perfil, experiencia, formación, competencias e idiomas con encabezados reconocibles.
Extensión
Número de palabras y de páginas: lo ideal es una o dos.
Datos que sobran
DNI o NIE, fecha de nacimiento, edad, estado civil o nacionalidad.
Fechas
Que haya fechas y que la experiencia vaya de la más reciente a la más antigua.
Logros medibles
Cifras y porcentajes que muestren resultados, no solo funciones.
Enlaces
LinkedIn o portfolio, si los tienes.