Bewerbungsfoto: Lebenslauf mit oder ohne Foto?

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gilt seit 2006 und verbietet Benachteiligungen unter anderem wegen Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Weil ein Foto Rückschlüsse auf einige dieser Merkmale zulässt, verlangen Arbeitgeber in Stellenanzeigen heute in der Regel kein Bewerbungsfoto mehr. Viele größere Unternehmen weisen sogar ausdrücklich darauf hin, dass Sie auf ein Foto verzichten können.

Für Sie heißt das: Sie entscheiden selbst. Eine Bewerbung ohne Foto ist vollständig und darf deswegen nicht schlechter behandelt werden.

• Deutschland: Das Foto ist freiwillig, aber nach wie vor weit verbreitet – besonders bei Ausbildungsplätzen, im Mittelstand, im Handwerk und in Berufen mit Kundenkontakt.
• Österreich: Ein Bewerbungsfoto ist noch etwas üblicher als in Deutschland und wird oft erwartet.
• Schweiz: Ebenfalls weit verbreitet; ein Lebenslauf ohne Foto ist aber kein Problem, wenn die Unterlagen sonst überzeugen.
• Bewerbungen ins Ausland: In Großbritannien, Irland und den USA lässt man das Foto in der Regel weg. Dort kann es sogar irritieren.
• Internationale Konzerne und Start-ups: Oft wird ohne Foto gearbeitet, und manche Bewerbungsformulare bieten gar kein Feld dafür.

Achten Sie auf die Stellenanzeige: Wenn dort steht „Bitte verzichten Sie auf ein Foto“, halten Sie sich daran. Das ist kein Test, sondern ein Teil des Auswahlverfahrens.

Ein professionelles Foto kann den Lebenslauf persönlicher machen und einen freundlichen, gepflegten Eindruck vermitteln. Das ist vor allem bei Berufen mit viel Kundenkontakt ein Vorteil, etwa im Verkauf, in der Hotellerie oder im Empfang. Verzichten sollten Sie, wenn Sie kein gutes Foto haben, wenn das Unternehmen ausdrücklich darum bittet oder wenn Sie sich international bewerben.

Eine Faustregel: Wenn Sie zögern, ob Ihr Foto gut genug ist, ist es das wahrscheinlich nicht. Dann ist ein Lebenslauf ohne Foto die bessere Wahl, bis Sie ein passendes Bild haben. Eine fehlende Aufnahme fällt deutlich weniger auf als eine unpassende.

• Eher mit Foto: Ausbildungsplätze, Handwerk, Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Pflege und Bewerbungen bei kleineren Betrieben in Deutschland und Österreich.
• Eher ohne Foto: Bewerbungen in englischsprachigen Ländern, bei Unternehmen, die anonymisierte Bewerbungen nutzen, und überall dort, wo die Anzeige ausdrücklich darum bittet.
• Beides möglich: Büro- und Verwaltungsberufe, IT, Ingenieurwesen, öffentlicher Dienst – hier entscheiden Sie nach Ihrem Foto und Ihrem Gefühl.

Einige Arbeitgeber, vor allem im öffentlichen Dienst und in größeren Unternehmen, arbeiten mit anonymisierten Bewerbungsverfahren. Dabei werden in der ersten Runde Name, Foto, Alter, Geschlecht und Herkunft ausgeblendet, damit nur Qualifikationen und Erfahrung zählen. Meist geschieht das über ein Online-Formular.

Wenn eine Stelle anonymisiert ausgeschrieben ist, laden Sie einen Lebenslauf ohne Foto und ohne Geburtsdatum hoch und halten sich genau an die Vorgaben. Persönliche Angaben, die Sie im Formular weglassen sollen, gehören dann auch nicht in die hochgeladenen Unterlagen.

• Aktuell: nicht älter als etwa zwei Jahre, und Sie sollten darauf wiederzuerkennen sein.
• Professionell: Ein Fotostudio lohnt sich. Ein gutes Handyfoto mit Tageslicht vor einer hellen Wand ist besser als ein schlechtes Studiofoto, aber kein Selfie.
• Ausschnitt: Kopf und Schultern, Blick in die Kamera, freundlicher Gesichtsausdruck.
• Kleidung: so, wie Sie zum Vorstellungsgespräch in dieser Branche gehen würden.
• Hintergrund: ruhig und neutral, keine Wohnungseinrichtung im Bild.
• Format: Im Lebenslauf meist oben rechts oder neben den persönlichen Daten. Ein separates Deckblatt mit größerem Foto ist möglich, aber nicht nötig.

Verwenden Sie für alle Bewerbungen dasselbe Foto wie auf Ihrem LinkedIn- oder XING-Profil – so entsteht ein stimmiges Bild.

Bei CVclick laden Sie Ihr Foto einmal hoch und entscheiden bei jedem Lebenslauf, ob es angezeigt wird. Alle 14 Designs funktionieren mit und ohne Foto, sodass Sie für eine Bewerbung in Deutschland eine Fassung mit Foto und für eine internationale Bewerbung eine ohne Foto herunterladen können. Beim Hochladen entfernen wir versteckte Metadaten wie den GPS-Standort.