Cómo poner los idiomas en el currículum (niveles A1–C2)
Equipo de CVclick · Actualizado el
Indica cada idioma con su nivel según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER): A1 y A2 (básico), B1 y B2 (intermedio), C1 y C2 (avanzado). Si tienes un título oficial, añádelo entre paréntesis. Si no, pon el nivel que puedas demostrar en una entrevista, nunca uno más alto.
Qué significa cada nivel
- A1 – Acceso: frases muy básicas para presentarte y pedir cosas sencillas.
- A2 – Plataforma: conversaciones cortas sobre temas cotidianos.
- B1 – Umbral: te defiendes en viajes y temas conocidos, con algo de esfuerzo.
- B2 – Avanzado: conversas con soltura con nativos y entiendes textos complejos de tu sector. Es un nivel que piden a menudo las ofertas con idiomas.
- C1 – Dominio operativo eficaz: trabajas en el idioma con fluidez, también en reuniones y por escrito.
- C2 – Maestría: nivel casi nativo.
Cómo escribirlo
Español: nativo
Inglés: C1 (Cambridge C1 Advanced, 2024)
Francés: B1 (DELF B1)
Inglés: B2 (uso diario en atención a clientes internacionales)
Portugués: A2
Las lenguas cooficiales también cuentan (catalán, gallego, euskera, valenciano). En algunos puestos públicos o de atención al público son un requisito.
Si no tienes título
No pasa nada: el nivel es lo que sabes hacer, no el papel. Pon el nivel con el que te sientas cómodo y, si puedes, una prueba de uso real (una estancia, un trabajo en ese idioma). Si quieres orientarte, prueba un test de nivel gratuito y quédate con el resultado más prudente.
Evita «nivel medio» o «nivel alto»: cada uno lo interpreta de una forma. La escala A1–C2 la entiende cualquier empresa en Europa.
Preguntas frecuentes
¿Qué nivel de inglés piden normalmente?
Muchas ofertas que piden inglés hablan de B2; en puestos donde se trabaja a diario en inglés, C1.
¿Pongo el idioma si mi nivel es A1?
Solo si tiene relación con el puesto. Un nivel básico de un idioma que no piden no suma y ocupa espacio.