Curriculum per lavorare all'estero: guida pratica

• Foto e data di nascita: nei Paesi anglosassoni non si mettono, per evitare discriminazioni. In Germania, Austria e Svizzera la foto è ancora abbastanza comune ma non obbligatoria.
• Autorizzazione al trattamento dei dati: è un'usanza italiana. All'estero di solito non si scrive.
• Indirizzo: basta la città e il Paese, con il telefono in formato internazionale (+39…).
• Lunghezza: per un resume americano spesso una pagina; nel Regno Unito e in Irlanda due pagine sono normali.
• Tono: frasi brevi con verbi d'azione e risultati, senza formule come «il sottoscritto».

Non esiste una traduzione ufficiale unica: la cosa migliore è scrivere il titolo in italiano e affiancare una spiegazione comprensibile. Così chi legge capisce il livello e, se serve, può verificarlo.

Spiega sempre la scala dei voti: un «108/110» o un «28/30» non dice nulla a chi non conosce il sistema italiano.

• Regno Unito e Irlanda: «CV» di due pagine, senza foto né dati personali, con un breve profilo in alto e una cover letter quasi sempre richiesta.
• Stati Uniti e Canada: «resume» sintetico, senza foto, età o stato civile, molto centrato sui risultati.
• Germania e Austria: «Lebenslauf» ordinato, spesso con foto professionale, accompagnato da lettera e, a volte, da copie di titoli e referenze.
• Francia: CV corto, spesso di una pagina, con una sezione competenze ben visibile.
• Spagna: struttura simile a quella italiana; la foto è facoltativa e sempre meno usata.

Le regole cambiano anche per settore: nelle multinazionali e nel mondo tech vale quasi ovunque lo stile anglosassone.

Se fai un lavoro regolamentato (per esempio infermiere, medico, insegnante, ingegnere), all'estero potrebbe servire il riconoscimento della qualifica da parte di un ente del Paese di destinazione prima di poter lavorare. Nel CV indica se la pratica è avviata o conclusa. Informati sempre presso l'ente competente del Paese in cui vuoi andare.

Il portale EURES della Commissione europea raccoglie offerte di lavoro in Europa e informazioni pratiche su vivere e lavorare negli altri Paesi UE.

• Tradurre il CV parola per parola con un traduttore automatico senza farlo rileggere.
• Lasciare voci tipicamente italiane: codice fiscale, «automunito», autorizzazione GDPR.
• Scrivere livelli di lingua generici come «good English»: usa B2, C1 o una certificazione.
• Usare nomi di aziende o enti italiani senza spiegare cosa fanno, se non sono noti all'estero.