CV aide-soignant : exemple, DEAS et compétences
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Le CV d'aide-soignant indique d'emblée votre diplôme d'État (DEAS) ou votre formation en cours, puis les services où vous avez exercé : EHPAD, médecine, chirurgie, soins à domicile. Décrivez les soins d'hygiène et de confort, la surveillance des patients, les transmissions et le travail avec les infirmiers, avec des exemples concrets.
Ce que doit contenir un CV d'aide-soignant
- Coordonnées et titre : « Aide-soignante diplômée d'État – EHPAD et gériatrie ».
- Accroche : diplôme, années d'exercice, types de services et poste recherché (jour, nuit, temps plein, temps partiel).
- Expérience : établissement, service, ville, dates et type de contrat, y compris l'intérim et les remplacements.
- Diplôme et formations : DEAS avec l'année et l'institut, formations complémentaires.
- Compétences et logiciels de soins utilisés dans les établissements où vous avez travaillé.
Précisez le type de service à chaque poste : un recruteur de soins de suite ne lit pas une expérience en EHPAD comme une expérience en chirurgie. Le nombre de résidents ou de lits dont vous vous occupiez donne aussi une idée de votre charge de travail.
Exemple de titre et d'accroche
Aide-soignante diplômée d'État – gériatrie
Aide-soignante diplômée d'État depuis 2021, avec trois ans d'exercice en EHPAD dont un an de nuit. Soins d'hygiène et de confort, aide aux repas, prévention des escarres et des chutes, transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé. Je recherche un CDI de jour dans un service de gériatrie ou de soins de suite.
Si vous êtes encore en formation, écrivez par exemple « Élève aide-soignante – DEAS en cours, obtention prévue en juin 2027 » et mettez vos stages en avant.
Décrire votre expérience avec des réalisations
Le soin ne se résume pas à des chiffres de vente, mais il se décrit précisément : nombre de patients ou de résidents pris en charge, niveau de dépendance, organisation (jour, nuit, postes de 12 heures) et projets auxquels vous avez participé.
À éviterSoins aux résidents.
MieuxPris en charge 12 à 14 résidents dépendants par poste : toilettes, aide à la mobilisation, aide aux repas et surveillance de l'état cutané.
À éviterTransmissions.
MieuxRédigé les transmissions ciblées de chaque poste dans le dossier de soins informatisé et alerté l'infirmière en cas de changement d'état.
À éviterParticipation à la vie du service.
MieuxParticipé au groupe de travail sur la prévention des chutes et accueilli trois élèves aides-soignants en stage.
Compétences à mettre en avant sur un CV d'aide-soignant
- Soins d'hygiène et de confort, aide à la toilette et à l'habillage.
- Mesure et surveillance des paramètres (température, pouls, tension) selon les protocoles du service.
- Aide à la mobilisation et aux transferts avec le matériel adapté (lève-personne, verticalisateur).
- Prévention des escarres, des chutes et de la dénutrition.
- Transmissions écrites et orales, utilisation du dossier de soins informatisé.
- Hygiène et prévention des infections associées aux soins.
- Accompagnement des personnes en fin de vie et relation avec les familles.
Diplômes, titres et certifications
- Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS), préparé en institut de formation d'aides-soignants (IFAS) : indiquez l'institut et l'année d'obtention.
- Accès possible par la validation des acquis de l'expérience (VAE) : si vous êtes dans cette démarche, mentionnez-la.
- AFGSU (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence) : précisez le niveau et la date d'obtention.
- Formations complémentaires : bientraitance, maladie d'Alzheimer, manutention des personnes, soins palliatifs.
- Pour les conditions d'accès et d'exercice à jour, référez-vous au ministère chargé de la santé ou à l'IFAS de votre région.
Stages, ASH et « faisant fonction » : valoriser votre parcours
Pendant la formation, les stages sont votre première expérience : listez-les avec le service et la durée. Si vous avez travaillé comme agent de service hospitalier (ASH) ou en « faisant fonction » avant d'obtenir le diplôme, indiquez-le avec l'intitulé exact du poste occupé, sans vous attribuer un titre que vous n'aviez pas.
Stage – Service de médecine polyvalente · Centre hospitalier de Niort · 5 semaines, 2025
Soins d'hygiène, installation des patients, mesure des paramètres et participation aux transmissions de l'équipe de jour.
Les mentions « jour », « nuit » ou « 12 heures » sont utiles : beaucoup d'établissements recrutent sur un rythme précis.
Questions fréquentes
Peut-on postuler comme aide-soignant sans le DEAS ?
Le titre d'aide-soignant suppose le diplôme d'État ou une équivalence reconnue. Sans diplôme, vous pouvez postuler à des postes d'agent de service hospitalier ou d'accompagnant, puis préparer le DEAS en formation ou par la VAE. Renseignez-vous auprès d'un IFAS pour les conditions.
Faut-il indiquer ses stages une fois diplômé ?
Oui en début de carrière : ils montrent la variété des services que vous connaissez. Après quelques années d'exercice, regroupez-les en une ligne ou supprimez-les.
Comment présenter des missions d'intérim dans plusieurs établissements ?
Regroupez-les sous une seule ligne « Aide-soignant intérimaire », avec l'agence, la période et les types de services. Cela montre votre capacité d'adaptation sans allonger le CV.
Le CV doit-il mentionner les vaccinations ?
Non. Les justificatifs sont demandés au moment de l'embauche, selon les règles applicables aux établissements de santé. Ils n'ont pas leur place sur le CV.