Currículo para estágio: modelo e como incluir o estágio
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No currículo para estágio, coloque logo no início o curso, a instituição, o semestre, o turno e a previsão de formatura, porque isso define se você pode estagiar e em que horário. Depois, projetos, cursos e atividades ligadas à área. Quando o estágio terminar, ele entra na experiência profissional, com o que você entregou.
O que a empresa precisa ver no currículo de estágio
O estágio, regulado pela Lei 11.788/2008, é para estudantes matriculados e frequentando o ensino superior, a educação profissional, o ensino médio ou outras modalidades previstas na lei. Por isso, a primeira coisa que o recrutador confere é a sua situação no curso.
- Contato e cidade; se o estágio é presencial, a distância até a empresa importa.
- Objetivo: «Estágio em Marketing» ou «Estágio em Engenharia Civil – obras».
- Formação: curso, instituição, semestre atual, turno e previsão de conclusão.
- Horário disponível para estagiar.
- Projetos, empresa júnior, iniciação científica, monitoria e voluntariado.
- Competências e ferramentas da área, idiomas com o nível real.
A jornada de estágio tem limite legal (no ensino superior, até 6 horas por dia e 30 por semana na regra geral). Diga claramente quais turnos você tem livres.
Exemplo de currículo para estágio
Rafael Oliveira · (51) 99123-4567 · rafael.oliveira@email.com · Porto Alegre, RS
Objetivo: estágio na área financeira ou de controladoria.
Formação: Administração · Universidade Federal · 5º semestre, noturno · conclusão prevista em dez. 2027
Disponibilidade: manhã e tarde, até 6 horas por dia.
Empresa júnior: consultor de projetos (2025–atual) · montei a planilha de fluxo de caixa de dois clientes de pequeno porte.
Competências: Excel (PROCV, tabela dinâmica), Power BI básico, inglês intermediário.
Como colocar o estágio no currículo depois
Terminado o estágio, ele passa a ser experiência profissional. Coloque-o na seção de experiência, com o cargo «Estagiário de…», a empresa, o período e de três a cinco resultados, como em qualquer emprego.
EviteEstágio no RH. Auxiliava nas rotinas do setor.
Melhor assimEstagiária de Recursos Humanos · Indústria Metalúrgica · mar. 2025 – fev. 2026 · Triei currículos para 15 vagas operacionais e organizei a agenda de entrevistas dos gestores.
Se o estágio foi obrigatório, feito como parte da grade do curso, ele também conta. Se você foi efetivado depois, mostre a evolução em duas linhas, com os dois cargos e as datas de cada um.
Onde encontrar vagas de estágio
- Agentes de integração, como o CIEE e o IEL, que divulgam vagas e cuidam da parte administrativa do estágio.
- Central ou setor de estágios da sua faculdade ou escola técnica.
- Programas de estágio de grandes empresas, que costumam abrir inscrições em períodos fixos do ano.
- Sites de vagas e LinkedIn, filtrando por «estágio» e pela sua área.
Programas de estágio grandes costumam ter testes online antes da entrevista. Prepare o currículo em PDF e reserve tempo para as etapas.
Perguntas frequentes
Estágio é emprego com carteira assinada?
Não. O estágio não cria vínculo de emprego quando segue a Lei do Estágio: há um termo de compromisso entre você, a empresa e a instituição de ensino. No estágio não obrigatório, a bolsa e o auxílio-transporte são obrigatórios.
Coloco o coeficiente ou a média no currículo?
Se for bom e a vaga valorizar desempenho acadêmico, pode colocar. Se não for, não coloque: ninguém espera ver esse dado.
Estou no primeiro semestre. Já posso procurar estágio?
Pode, se a vaga aceitar. Muitas pedem um semestre mínimo; leia o anúncio. Enquanto isso, projetos e cursos ajudam a montar o currículo.
O estágio obrigatório também entra no currículo?
Entra. Indique que foi estágio curricular e descreva o que você fez e entregou, como em qualquer experiência.
Fontes
Links para textos oficiais, para você conferir na fonte.