Juliana Ferreira Campos
juliana.campos@email.com.br · (41) 99812-3047 · Curitiba, PR · linkedin.com/in/julianafcampos
Resumo profissional
Coordenadora de logística com 8 anos de experiência em centros de distribuição. Gestão de equipes por turno, roteirização de entregas e controle de estoque no SAP.
Experiência
Coordenadora de logística
abr. 2021 – Atual
Distribuidora Pinhal Sul · Curitiba, PR
•
Coordenação de uma equipe de 14 pessoas em dois turnos
•
Implantação do inventário rotativo semanal no SAP
•
Redução das rupturas de estoque na campanha de fim de ano
Ferramentas: SAP, Excel
Analista de transportes
set. 2017 – mar. 2021
Transportes Vale do Iguaçu · São José dos Pinhais, PR
•
Roteirização diária de entregas para 22 veículos
•
Tratativa de ocorrências com transportadoras e clientes
•
Relatório semanal de entregas e custo por rota
Ferramentas: TMS
Auxiliar de logística
fev. 2015 – ago. 2017
Mercado Araucária Alimentos · Curitiba, PR
•
Separação de pedidos com coletor de dados
•
Recebimento e armazenagem de mercadorias em câmara fria
•
Treinamento de temporários nas datas de pico
Formação
Tecnólogo em Logística
fev. 2015 – dez. 2017
Faculdade de Tecnologia Horizonte
Competências
SAP MM, Excel avançado, Roteirização, Gestão de estoque, Liderança de equipes, Negociação
Idiomas
Português (Nativo), Inglês (Intermediário), Espanhol (Básico)
Certificações
•
NR-11 – Operação de empilhadeira · mai. 2018
Projetos
Novo layout do armazém
Proposta de reorganização por giro de produto, aprovada pela diretoria regional.

Exemplo com dados fictícios. Ao criar o seu, você verá seus dados neste modelo.

Clássico

Modelo de currículo clássico

Fonte serifada tradicional e uma estrutura sem surpresas. É o currículo de sempre, bem feito.

Usar este modelo grátis

Como é

  • Uma coluna
  • Compatível com sistemas de recrutamento (ATS): ordem de leitura linear
  • Com ou sem foto, como você preferir
  • Fonte Libre Baskerville; você pode trocar a fonte, o tamanho e a cor
  • Download grátis em PDF com texto real ou em Word editável

Para quem é

  • Serviço público, processos seletivos formais e bancos de talentos.
  • Escritórios de advocacia, cartórios e instituições financeiras.
  • Perfis que querem transmitir seriedade.

Em processos seletivos públicos, siga a ordem de seções que o edital pedir, mesmo que o modelo proponha outra.

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